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■メルマガ「Men's Room」によって得た情報について
■メルマガ「Men's Room」の情報を転載する場合について
■メルマガ「Men's Room」で必ずトップページをご紹介する理由について
1. リンク先の情報（文章、写真、音源などをはじめ、すべての情報を含む）について、
その情報の著作権、著作隣接権、肖像権等は、そのリンク先サイトの所有者や
そのモデル・タレント等に帰属する場合がほとんどです。
個人のパソコン内に取り込んで楽しむ等の「個人的使用」の範囲を超え、
自らのサイト（ホームページ）のコンテンツに使用すること等をはじめとして、
二次使用は絶対にしないようにしてください。また、一部を改変して使用することも
同様です。
2. リンク先のモデル・タレント等の所属事務所、広告を出した企業、放送局や
番組制作会社 等にアクセス（電話、FAX、メール、郵便物 等）する必要が
生じた場合には、くれぐれも先方に失礼のないよう、お願い致します。
当然ですが、モデル・タレント等の所属事務所は、所属しているモデル・タレント等の
諸権利、情報、イメージの管理について厳しいところが多く、私たち一般人には
「些細なこと」と思えそうなことが、所属事務所と広告主や広告代理店間の
トラブルに発展するケースがあります。そのようなことが生じた場合、広告主である
企業からそれ以後、情報の開示がなくなる可能性もあるからです。
実際に、このような理由で情報を開示しなくなった企業があるようです。
3. 上記 1. 2. の内容について、判断に困るようなことがありましたら、お気軽に
ご相談ください。お問い合わせは、配信されるメルマガの最後のほうにご案内している
「ちょっとアクセス！」のところから行なってください。
■メルマガ「Men's Room」の情報を転載する場合について
「Men's Room」で得た情報を他に転載する場合には、情報元が「Men's Room」という
メールマガジンであることを必ず明示してください。情報の転載先が、インターネットに
接続されている環境にある場所であれば、この「Men's
Room」サイトにリンクを
張ったり、また 紙媒体であれば、リンク先 URL を紹介するなどしてください。
「Men's Room」サイト URL ⇒ http://www.mens-room.net/index.htm
この「Men's Room」の記事内容の多くは、情報の集合で成り立っていて、小説や
エッセイ、論文などの著作物とは一線を隔するものであることは理解しています。
ですから、記事内容について一部を除いては、著作権等を主張するつもりはありません。
しかし、記事を完成させるために、関係各方面に問い合わせをしたり、ネットや
文献等にあたり 調査をしている部分が多いのです。記事の多くは一朝一夕には
完成しているわけではないのです。それを、簡単に他のサイトに転載されるというのは
あまり気持ちのいいものではありません。どうか、ご理解いただくようお願いします。
なお、読者の方のサイトやブログなどで「Men's Room」をご紹介いただいた場合には、
ご連絡いただけると嬉しかったりします！ もしかすると、相互リンクなどを申し入れるかも
しれませんので、その際はよろしくお願いします。
（このメルマガは、他のゴシップ系マガジンの中にいくつかある、新聞や週刊誌の
見出しを無断で引っ張ってきて「これさえ読めば」と言っている著作権完全無視の
転載丸写し系お手軽マガジンとは「格」が違うと思っていますので… ^_^ ）
■メルマガ「Men's Room」で必ずトップページをご紹介する理由について
「Men's Room」では、記事内で直リンクしたページ等に関して、
そのページ等があるサイトのトップページの URL も併せて掲載することにしています。
これは、情報をご提供いただく関係者各位からのご要望が多いためで、
それにお答えするためのものです。また、直リンクの URL には、その情報が
どのサイトのどの部分にあるのかが判るように、詳細に記述することにしています。
直リンクしたページには、そのサイトのトップページからどのようにたどっていけば
行き着くことができるのか、ということを基準に記述することに心掛けています。
これらは、それぞれの企業様が自社の情報がどのように扱われているのかについて
多くの神経を注がれていることに、配慮するためのものです。
読者の方にとっては、少々読みづらさを感じるかも知れませんが、このメルマガが、
関係者各位のご協力によって成り立っている部分が多いことを踏まえ、このように
させていただいています。
メルマガの趣旨である「知りたい男性の情報がクリックするだけで分かる」ということと、
関係者各位のご要望を両立させた形ということで、ご理解ください！
